착한 동료는 질문 회피와 고객 요구 수용으로 기회비용 손실을 야기함
실력주의자는 무례한 소통으로 팀의 집단지성을 저해함
진정한 예의는 목표 존중과 동료 존중의 균형을 통해 팀 성장을 이끌어냄
착한 동료는 안전 제일주의로 인해 솔직한 의견 개진을 꺼린다. 구체적으로, 기획 변경에 대한 두려움으로 팀 전체의 기회비용 손실을 초래한다. 따라서, 솔직함의 의무를 다하는 것이 팀의 성공에 기여하는 핵심 요소이다.
실력주의자는 무례한 소통으로 팀의 집단지성을 저해한다. 반면, 지식 공유를 소홀히 하여 팀의 성장을 방해한다. 결과적으로, 팀의 신뢰를 무너뜨리고, 협업의 부재를 야기한다.
진정한 예의는 목표 존중과 동료 존중의 균형에서 시작된다. 따라서, 품질에 대한 책임감과 솔직함의 의무를 다해야 한다. 구체적으로, 시간 존중과 지식 공유를 통해 팀의 성장을 돕는 것이 중요하다.