올리브영, 신규 입사자를 위한 특별한 온보딩 키트 공개!

신규 입사자의 성공적인 조직 적응을 돕기 위해 온보딩 키트가 제작되었다. 구체적으로, 프렌드십 카드를 통해 동료 간의 친밀도를 높이고, 올영생활백서를 통해 조직 문화에 대한 이해를 돕는다. 따라서, 신규 입사자들이 올리브영 디지털사업본부에 빠르게 적응하도록 지원한다.

키트는 올리브영 디지털사업본부의 아이덴티티를 담아 디자인되었다. 아이콘 UI와 코드 기호를 활용하여 IT 기반 본부의 특징을 강조했다. 반면, 실용적인 구성품을 통해 신규 입사자들의 업무 효율성을 높이고, 긍정적인 조직 경험을 제공한다.

올리브영 디지털사업본부는 수평적인 문화를 지향하며, 이를 키트에 반영했다. 자유로운 소통을 위한 환경을 조성하고, 애자일 업무 시스템을 구축했다. 결과적으로, 신규 입사자들이 주체적인 참여를 통해 조직 문화에 빠르게 융화될 수 있도록 지원한다.