여기어때, 설레는 입사 첫날의 모든 것!
최종 합격 후, 웰컴 메일과 함께 입사 전 준비 사항을 안내하며, 영어 닉네임 선택, 업무 기기 선택, 스튜디오 촬영 등 다양한 선택지를 제공함
입사 당일, 웰컴 세션(Welcome Session)을 통해 회사 소개, PC 세팅, 짝꿍 제도 등 신규 입사자의 성공적인 안착을 지원함
웰컴키트(Welcome Kit)를 통해 여기어때의 문화를 경험하고, 3개월간의 Check-in 프로그램을 통해 온보딩을 진행함
수평적 소통을 위한 영어 닉네임
여기어때는 수평적인 소통 문화를 위해 영어 닉네임(English Nickname)을 사용하며, 신규 입사자는 웰컴 메일을 통해 닉네임을 선택한다. 이는 동료 간의 친밀감을 형성(Build Rapport)하고, 직급에 얽매이지 않는 자유로운 소통을 장려하기 위한 문화적 장치이다. 닉네임 선택은 단순한 절차를 넘어, 소속감(Sense of Belonging)을 높이는 중요한 경험으로 작용한다. 이러한 문화는 조직 내 수평적 관계(Horizontal Relationship)를 구축하는 데 기여한다.
신규 입사자를 위한 웰컴키트
여기어때는 신규 입사자에게 웰컴키트를 제공하여, 회사에 대한 긍정적인 첫인상을 심어준다. 웰컴키트는 단순히 물품 제공을 넘어, 회사의 문화(Company Culture)를 경험하게 하는 중요한 수단이다. 특히, 넉넉한 사이즈의 노트북 가방은 실용성을 강조하며, 여행의 설렘을 모티브로 한 디자인은 긍정적인 경험(Positive Experience)을 유도한다. 웰컴키트는 소속감(Sense of Belonging)을 높이고, 회사에 대한 친밀도(Familiarity)를 높이는 역할을 한다.
3개월 Check-in 프로그램
여기어때는 신규 입사자의 성공적인 안착을 위해 3개월간의 체계적인 온보딩 프로그램, Check-in 프로그램을 운영한다. 이 프로그램은 짝꿍 제도, 웰컴 세션, 그리고 다양한 교육을 포함하며, 신규 입사자가 회사에 빠르게 적응하도록 돕는다. 짝꿍 제도는 멘토링(Mentoring)을 통해 실무 적응을 지원하고, 웰컴 세션은 회사 정보, PC 세팅, 그리고 동료들과의 소통 기회를 제공한다. Check-in 프로그램은 조직 적응(Organizational Adaptation)을 돕고, 만족도(Satisfaction)를 높이는 데 기여한다.
