뱅크샐러드, 분기별 Pit Stop으로 끈끈한 조직 문화 구축!

뱅크샐러드가 분기별로 진행하는 Pit Stop 행사를 소개함

서비스 성과 지표 공유, 성공과 실패 경험을 투명하게 공유함

마이데이터 런칭 축하 및 다음 분기 목표 공유, 조직 문화 강화

Pit Stop: 뱅크샐러드의 핵심 문화

뱅크샐러드의 Pit Stop은 분기별로 진행되는 행사로, 서비스의 현재 상태를 점검하고 다음 분기 목표를 설정하는 자리이다. 따라서 모든 구성원이 모여 지표 리뷰를 진행하고, 성공과 실패 경험을 공유한다. 결과적으로 지속적인 서비스 성장과 튼튼한 조직 문화를 구축하는 데 기여한다.

마이데이터 런칭과 Pit Stop의 역할

지난 Pit Stop에서는 마이데이터 런칭을 축하하고, 성공적인 런칭을 위한 노력을 공유했다. 구체적으로, 마이데이터 런칭 과정에서 겪었던 시행착오와 교훈을 공유하며, 다음 분기 목표를 설정했다. 반면, 조직 문화 강화를 위한 다양한 활동도 함께 진행되었다.

Pit Stop의 주요 구성 요소

Pit Stop은 전사 지표 리뷰, 다음 분기 목표 공유, 사내 에피소드 공유 등으로 구성된다. Lucky Draw를 통해 구성원 간의 유대감을 강화하고, 긍정적인 분위기를 조성한다. 따라서 조직 문화를 더욱 끈끈하게 만들고, 서비스의 지속적인 성장을 위한 동기를 부여한다.