AI Lab, '마리트 크몽'에서 'AI 챔피언'으로: AI 리터러시 향상 전략

AI Lab은 전사 구성원의 AI 리터러시를 높이기 위해 '마리트 크몽' 바운티 프로그램을 운영했다. 구체적으로, 현업의 반복적인 업무를 파이썬 기반 자동화, 크롬 익스텐션 개발 등을 통해 해결했다. 따라서, 개발자가 아닌 구성원도 AI를 활용하여 문제를 해결하는 경험을 제공했다.

'마리트 크몽'은 문제 해결의 주도권이 해결자에게 있었고, 이는 유지보수 및 도메인 지식 부족 문제를 야기했다. 반면, AI 챔피언 제도는 문제 해결의 주체를 구성원으로 변경하여 지속적인 개선을 가능하게 했다. 결과적으로, AI 활용 능력을 향상시키고, 조직 내 복합 인재를 육성하는 효과를 얻었다.

AI 챔피언 제도는 AI 코딩 툴 무제한 지원, 매일 2시간 오피스 아워 운영, 작은 계약과 빠른 완주, 인정과 재도전의 기회를 제공한다. 따라서, 구성원들이 AI를 활용하여 문제를 해결하고, 지속적으로 성장할 수 있도록 지원한다. 결과적으로, AI를 활용하는 문화를 조성하고, 조직의 혁신을 가속화한다.